Содержание
Введение
Рано или поздно перед каждым актером встает вопрос о собственном продвижении. Для этого актеру нужно иметь набор презентационных материалов, и одним из таких материалов является актерская видео визитка. Ее очень часто просят пресылать на предварительные кастинги, но при съемке видео визитки появляется множество вопросов. Как часто надо ее делать? Что нужно указывать в визитке актера? Как и где снимать видеовизитку? С вами Юрий Цветаев и канал видеостудии Хромакей. Ну, что, давайте разбираться с актерской видеовизиткой.
В современном мире актер должен себя продавать, и чем лучше сделаны его презентационные материалы, такие как актерское портфолио, видеовизитка, самопробы и шоурил, тем больше актер показывает свою заинтересованность в работе, более серьезное отношение к кастинг-директору или любому другому своему заказчику. Кстати, если вам интересна тема актерских портфолио, самопробы и шоурилов, ссылки на ролики будут в описании.
У нас в студии часто записывают актерские видео-визитки. Но каждый раз возникал вопрос: как это делать правильно? Что указывать, о чем рассказывать? Как любой рекламный материал, видео-визитка должна привлекать внимание, но как это сделать правильно? Когда единичные заказы на видео-визитки превратились в поток, было решено разобраться с этим вопросом и расставить все по своим местам. Мы в студии Хромакей проанализировали интервью и рекомендации от ведущих агентств и кастинг-директоров.
В результате исследования получилось выявить требования и пожелания к видео-визитке от тех, для кого собственно они предназначаются – тех, кто ежедневно ведет отбор актеров на основе видео-визиток. Всю информацию мы собрали в 11 правил актерской видео-визитки.
Но прежде чем их озвучить, давайте немного отступим и задумаемся: а для чего вообще используется видеовизитка? Возможно, она вам и не нужна, и это только неразумное вложение денег. Представьте себе: кастинг-директора, его рабочий день – это постоянный поиск и согласование актеров с режиссером, продюсером и другими участниками творческого процесса. Его задача – это поиск актеров, которые будут хорошо смотреться в кадре. Фото, даже очень хорошо сделанные, не дают полного представления о пластике актера, о том, как актер выглядит в движении. Получить более полное представление об актёре без вызова на очный кастинг и позволяет видео-визитка.
Этот инструмент значительно экономит время, как кастинг-директора, так и актеры, поскольку не надо тратить минимум три часа на поездку в офис актерского агентства. Ну, три часа – это относительно поездок по Москве, Петербургу, или там другим крупным городам, тем более, если актер живет в пригороде или вообще в другом городе.
Таким образом, видео-визитка значительно упрощает жизнь всем и помогает кастинг-директору увидеть актеров в движении и понять без очного кастинга, например, какой у него голос. Актеру позволяет успеть подать заявки на большее количество проектов.
Возвращаемся к нашему исследованию и правилам. По результатам анализа данных, интервью и рекомендаций важным фактором в видео-визитке обозначается энергетика актера. Само понятие энергетики актера очень расплывчато, но если попытаться обобщить, что вкладывается в это понятие, то это понимание кастинг-директором, насколько актер подходит для роли по своей естественной психофизики, чтобы роль и актер были как можно ближе к друг другу. Это связано с тем, что современные кинопроизводства очень быстро и не предполагают длительного вживания в роль.
Что должно быть в видео-визитке? (1 правило)
Отсюда первое правило видео-визитки: наигрыш и отсутствие естественного поведения не приветствуются. В видео-визитке актер должен предстать как основа для роли, на которую и будет, так сказать, “надет” конкретный персонаж. Поэтому играть в видео-визитке не нужно, нужно быть самим собой.
Как снять видеовизитку? (2 правило)
Поскольку большая часть видео-продукции делается именно под горизонтальные экраны, второе правило гласит: “видео-визитка должна быть снята только горизонтальной”. Ее можно снять и на смартфон, но только в горизонтальной ориентации. Поверните смартфон, но лучше всего, конечно, снимать на нормальную видеокамеру.
Требования к видеовизитке. (3 правило)
Третье правило относится к изображению в самой видео-визитке. Основное требование к изображению видео-визитки – это хорошо освещенное лицо. Если снять видео-визитку в студии, то можно с помощью света добавить объемности лицу и поиграть с ракурсом, но также вполне возможно снять дома, просто на телефон, используя свет от окна.
Макияж в видеовизитке. (4 правило)
Четвертое правило скорее для женщин – следует обратить внимание на макияж: накрашенные ресницы и тон – это все, что вам нужно для видео-визитки. Кастинг-директор и режиссер саммит рисует в воображении необходимые элементы на вашем лице. Если у вас длинные волосы, то их лучше собрать в хвост, так будет понятна длина волос и хорошо виден овал лица.
Что одеть для видеовизитки? (5 правило)
Пятое правило – одежда не должна отвлекать внимание от лица актера. Лучший вариант – это однотонная футболка (белая, черная или серая) без принтов. Яркий принт, согласитесь, немного отвлекает. Одежда должна показывать шею и не скрывать фигуру актера. Видео-визитка, снятая в студии, показывает более серьезное отношение актера к своим промо-материалам и работе в целом.
Музыка для видео-визитки. (6 правило)
Шестое музыкальное правило: музыка отвлекает от голоса актера, и использовать музыкальное сопровождение нужно крайне осторожно. Лучше не использовать музыку совсем. Отдельно хочется упомянуть, что ничто так не портит видео, как плохой звук. Используйте петличные микрофоны – это самый доступный вариант получения качественного звука вашей видео-визитки.
Фон для видеовизитки. (7 правило)
Седьмое правило, фон – записывать видео-визитку нужно на нейтральном фоне, чтобы ничто не отвлекало от актера кастинг-директора. Не нужно знать, что вы ели на завтрак и какого цвета у вас рубашки в шкафу. С него внимание должно быть только на актере и только на актёре. Визитка, снятая в студии, позволяет актеру не отвлекаться на технические аспекты съемки, такие как фон, а также полностью раскрыть свой характер и эмоциональность.
Текст для видеовизитки – общий сценарий. (8 правило)
Восьмое правило: используйте сценарий. О чем говорить, конечно, актер решает сам, но можно выделить несколько тематических блоков, как и в любой работе. Это вступление, основная часть и завершение.
Как начать видеовизитку?
Как это ни странно, во вступлении чаще всего просят указывать фамилию, имя, игровой возраст (плюс-минус 10 лет кастинг-директор и режиссер прибавят сами). Указывайте примерный возраст, рост, вес, размер одежды, где учился актер, возможно опыт работы и специальные навыки, например владение иностранными языками или управление какой-то спецтехникой.
Что говорить в видеовизитке?
В основной части следует рассказ о себе. Рассказать можно все, что угодно, как говорилось выше, важна не сама информация, а подача. В качестве замены рассказа, возможно записать интервью. Если вопросы актер слышит впервые, то интервью лучше раскроет характер и эмоциональности актера. Естественная реакция – и есть желаемый результат, пусть даже вопрос вызовет ступор.
Как закончить видео визитку?
В завершении визитки, дайте понять, что она заканчивается. Попрощайтесь и выразите желание дальнейшего сотрудничества. На этом, со сценарием видео визитки, все идем дальше.
Как смонтировать видео-визитку? (9 правило)
Девятое правило правила монтажа видео визитки: однозначно сказать нельзя, насколько визитка должна изобиловать монтажом и смены кадров. Это зависит от вкуса кастинг-директора. Кто-то любит смонтированные визитки, кто-то любит визитки совсем без монтажа. Единственное, что не нужно делать, то это монтаж трясущихся рук. Согласитесь, так смотреть намного приятнее.
Какой длительности сделать видео-визитку? (10 правило)
Десятое правило: продолжительности видео визитки желательно до 4 минут. Если две минуты хорошо, 3 неплохо. Те, кто будут смотреть видео визитку, не располагают большим запасом времени. Дальше 4 минут, они скорее всего просто не могут себе позволить смотреть и выключать ролик.
Как часто обновлять видеовизитку? (11 правило)
Одиннадцатое правило: чистоты, нечистоты, а частоты времена меняются, и мы меняемся вместе с ними. Поэтому видео визитку нужно периодически обновлять. Как часто это надо делать, на этот счёт нет единого мнения, но если обобщить, то делать видео визитку нужно не реже одного раза в год, лучше каждые шесть месяцев или при смене имиджа актера. Например, прически или нанесение татуировки в заметных местах.
Заключение
Давайте подытожим все вышесказанное. Актерская видео визитка – это часть материалов актера, способствующих его продвижению и упрощающих работу кастинг-директора. Делайте ее с наименьшим количеством украшательств. Главное – это актер и его естественное состояние. Не забывайте о звуке. Чисто записанный голос улучшает восприятие видео. Актер, напоминаю, что в блок-студии Хромакей вы можете записать качественную актерскую видео визитку по доступной цене. Если у вас остались вопросы или на ваш взгляд что-то не было раскрыто в этом ролике, то оставляйте комментарии под видео. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки. С вами был Юрий Цветаев из видеостудии Хромакей. На этом пока и до встречи.
Примеры актёрских видеовизиток
- Видеовизитка для актера
- Визитка для кино. Видео пример.
- Видео-визитка начинающего актера
- Видео-визитка актера. Вариант что говорить.
- Видеовизитка для актера. Как сделать хорошо?
- Видеовизитка для кастинга рекламы
- Видео-визитка для кастинга актрисы.
- Видео-визитка актера. Пример.
- Видео-визитка начинающей актрисы
- Видео-визитка актёра. Пример.
- Видеовизитка для кастинга в кино. Пример.
- Видеовизитка для рекламы. Пример.
- Пример видеовизитки для кастингов и кино.
- Как сделать видео визитку актеру? Пример.
- Видеовизитка для актера. Смотреть пример.
- Актерская видеовизитка это пример
- Актерская видеовизитка. Пример.
- Пример видео-визитки для кастинга.
- Актерская визитка, примеры.
- Актерская визитка, пример.
- Видеовизитка для актера. Пример.